深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
任职要求
1、人力资源、企业管理相关专业专科及以上学历；
2、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
用人原则：
英雄不问出处，只看实力！只看实力！ 举报 分享

薪资福利@you

1、有竞争力的薪资：完善的薪资结构、餐补、全勤奖励等；

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