深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、为移民销售制定标准化咨询工作流程；
2、建立移民销售团队管理/培训制度；
3、带领移民销售团队完成月度/年度/季度签约指标，达成销售业绩；
4、为移民销售团队成员开展销售工作提供支持；
5、与其他横向部门建立标准化工作流程；
6、根据客户的来源途径设定销售策略，提高签约率；
7、根据市场动向对公司的经营、管理事务提出建议；
 8、根据移民销售团队的工作表现对个别员工提出续聘、解聘建议；
 9、根据移民销售团队的工作量适时提出增员、减员建议；
 10、监督移民销售团队的工作质量并适时修正及调整；
11、完成公司安排的其他工作任务。

技能要求：
1、5年及以上移民咨询服务工作经验，熟悉移民顾问服务工作流程，熟悉主流国家移民条例；
2、有高端客户资源，有与房地产，金融、保险等行业高端客户打交道的渠道和经验者优先考虑；
3、擅于沟通，具有较强的销售穿透力，能够承受较大工作压力；
4、有海外工作、学习、生活背景者优先考虑；
5、英语口语流利，普通话及粤语纯正。 举报 分享

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