深圳招聘

职位描述：
工作职责：

　　1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

　　2、执行并完善员工入职、转正、离职等相关流程；

　　3、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等

　　4、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

　　5、有强烈的责任感，做事认真，良好的沟通、组织、协调能力和团队意识。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，1年相关工作经验；

　　2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

　　3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

　　4、普通话准确流利，对人事相关工作有所了解；

　　5、能吃苦，熟悉办公软件；形象气质佳，工作认真仔细，责任心强。 举报 分享

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