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行政主管

深圳市中税华通信息咨询有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)

职位信息

  • 发布日期:2017-04-05
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:3.5-6千/月
  • 职位类别:行政经理/主管/办公室主任  总裁助理/总经理助理

职位描述

职位描述:
1、负责服务、协调总经理办公室工作,检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室,保证总经理办公室各项工作的正常运作。
2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。  
3、负责公司相关文件的起草、印制和分发,上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。  
4、根据公司物料采购的品种、规格和批量,负责进行市场调查,选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;  
5、负责各类物品的采购工作,确保按时完成各项采购任务,并保证所采购的物料质量符合要求;  
6、完善公司行政管理制度,管理公司资产,做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。  
7、负责建立员工制服管理制度,并不定期对员工着装情况进行检查,对不符合着装要求的按相关制度进行处理。  
8、拟制公司组织架构及人员编制,根据公司不同时期的发展状况,对公司的组织架构及人员编制做出调整,报公司领导审批。  
9、根据各部门对人力资源的需求,作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。  
10、负责制定公司绩效考核办法,组织各部门对公司员工的任职情况进行考核,并在此基础上提出任免、奖罚建议,供公司领导决策时参考。  
11、调查了解具竞争力企业的薪酬水平,制定具有竞争优势的薪酬制度,报经公司批准。  12、根据公司员工的培训需求,在每年12月底负责编制公司下一年度培训计划和预算。  13、负责公司年度培训工作及临时性培训工作的组织、协调、实施。  
14、负责检查各部门年度和月度培训计划的实施情况。  
15、负责组织各部门进行内部各类培训教材的编写。  
16、负责每年底制定下一年员工业余活动方案,报公司审批后,组织开展各类员工业余活动,丰富员工业余文化生活


 任职资格
  1、性别:不限
  2、年龄:30-35岁
  3、学历:本科以上
  4、经历:3年以上企业行政管理及人力资源管理经验。
  5、基本要求:
(1) 具有良好的道德品质和企业意识;
(2) 通晓企业管理理论,具有丰富的管理、培训实践经验。
(3) 具备较强的领导能力,判断和决策能力。
(4) 具有较强的写作能力
(5) 熟练使用办公软件和办公自动化设备。
(6) 熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序。
(7) 具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
(8) 性格开朗,待人热情;为人正直,有较强的责任感。

职能类别: 行政经理/主管/办公室主任 总裁助理/总经理助理

关键字: 行政 文员 主管 秘书 人力 主管 文秘 档案

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公司介绍

    深圳市中税华通信息咨询有限公司成立于2006年,秉承雄厚的研发实力、涉税软件产品及会员服务体系,聚焦涉税信息技术产业领域及财税培训领域,面向广大纳税人、财税从业人员,提供全方位的涉税信息化办税支持服务及个人职业技能提升培训服务。
    公司汇聚了一批行业阅历资深、技术实力雄厚、涉税经验丰富、管理严谨的优秀人才,始终坚持“以客户为中心、以产品为生命、以服务求生存、以人才为根本、以创新促发展”的经营理念,坚持以“信息化+内容服务专家”为企业的***目标,为纳税人提供一流的内容和技术服务。
    经过近十多年的持续发展,公司规模不断扩大,业务范围不断拓展,将逐步根据纳税人需求推出更加丰富便捷的服务产品链,从基础的涉税软件技术服务转向技术服务加涉税内容培训服务,从单一的线下服务过渡到线上线下立体服务,从单一税种服务逐步过渡到全税种服务,从涉税服务逐步引入其他非涉税的企业服务。
    我们关心每个用户的需求,也重视人的价值。作为行业领域的服务商,我们非常重视给广大用户提供及时周到的服务,同时也充分尊重员工的价值,重视每个人的劳动,提倡昂扬向上的敬业精神。只有全体员工的共同努力,我们才能赢得广阔的未来和的灿烂前景。公司诚邀行业有志之士加盟团队,让我们与公司一起成长,共创辉煌!
中税华通公司网址:****************
中税华通公司地址:深圳市福田区八卦三路88号荣生大厦401
意向简历请发至邮箱:sztaxton@sztaxton.com

二、公司福利待遇优厚:
1、周六日双休,节假日全休,每天工作时间8小时;
2、五险一金:养老,失业,工伤,医疗,生育,公积金;
3、意外伤害险:每年为员工提供保险金额为10万元的意外伤害保险及1万元的意外医疗保险;
4、休假探亲福利:按国家规定享受带薪婚假、产假、丧假等;另有体检福利、高温补贴福利等。

三、成长机会多
1、定期组织新员工入职培训、业务知识、岗位技能、商务礼仪等方面的内部培训和形式多样化的外训;
2、同事间对业务的探讨和课题研究,共同成长。

联系方式