深圳招聘

职位描述：
1、根据公司战略与人力资源战略负责整合搭建岗位绩效管理体系，建立岗位绩效管理制度、流程、方法、工具；
2、负责制定公司各岗位季度、年度考核方案；
3、负责绩效考核信息的收集、汇总和分析工作，就绩效考核结果提出奖惩意见和建议，并编制相关报告；
4、根据岗位、组织绩效结果不断完善公司绩效管理体系，在公司范围内推广绩效管理理念、体系、制度与流程。

任职要求：

1、本科及以上学历、人力资源相关专业；
2、具有5年以上商业地产行业人力资源相关经验；
3、精通绩效考核体系，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作。
职能类别：绩效考核经理/主管 举报 分享

公司简介：
   深圳市益田联商投资管理有限公司（简称：益田联商），成立于2011年，是一家全程投资开发运营轨道商业项目的企业，业务聚焦于轨道商业的投资、开发及运营，是国内轨道商业的先行者和引领者。
深耕地铁资源开发多年，凭借标准化的科学管理思维与资源整合能力，集团创下了多个全国与行业的记录，如全国***与地铁开通同步开业、创下地铁商业项目开发用时最短记录等。截至目前，成功积累了星巴克、肯德基、麦当劳、名创优品等500多家优秀的品牌资源，并达成战略合作，塑造深圳轨道商业市场的领先优势。
未来，随着TOD（站城一体化开发）的加快应用，“轨道+商业”开发将是大势所趋，无论是地铁商业物业的存量，还是商业价值上，轨道商业将大有可为。公司将秉承先进的产品理念，研究与开发满足消费者需求的商业形态，深化完善铁商业的理论与标准，引导地铁商业朝着规范化、规模化方向发展，把轨道商业打造成传统实体商业的新锐势力，改变实体商业的生态格局。
专业优势：专业来自于专注，公司专注在轨道商业领域十四年，始终以科学精神探索轨道商业的发展规律，打造***的轨道商业开发思维，提供贯穿全程化的商业地产运作能力的全方位解决方案，业务板块已覆盖物业自地铁毛坯、简装及精装交付状态到具备商业功能并长期成熟运营的全程，拥有超出行业一般水平的轨道商业价值实现能力。
我们提供：
    1、完善的薪酬福利：
    1）具有市场竞争力的薪资并准时出糧；
    2）为所有员工购买五险一金，免费体检；
    3）每年一次省外旅游及不定期市内旅游；
    4）带薪年假、工作日餐补、全勤奖、过节费、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等等；
    5）根据公司的效益发放年终奖。
    2、广阔的发展空间：
  缤果空间现已正式进入营运期，我们希望与所有员工共同成长，更大的平台虚位以待。
    3、愉悦的工作氛围：
  朝气蓬勃的缤果空间团队期待您的加盟，用我们的微笑换取顾客的满意。