深圳招聘

职位描述：
★岗位职责：
1、根据公司发展规划及用人需求，合理拟定招聘计划，及时补给岗位缺失人员，
   完善人才储备库的建立及招聘渠道开拓等相关人力资源工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、负责员工入职、转正、异动、离职、调动、晋升等相关人事调整手续的办理；
   建立健全的人事档案管理系统；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作


★任职要求：
1、大专及以上学历、人力资源管理、相关专业面试者优先；
2、从事人力资源工作2－3年以上，具备hr专业知识，有实操作能力及案例；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。


★福利待遇
1，提供具有竞争的薪酬
2，公司实行5天8小时工作制，按照国家规定享受国家法定的节假日和公众假期
3，根据工作年限不同，每年可享受3-－5天的带薪年假
4，我们为员工统一购买五险一金
5，良好的晋升机会，横向发展，纵向提升 举报 分享

    深圳市共健全民体质体育产业发展有限公司(简称共健体育），成立于2014年，是一家专注于青少年体质健康研究的体育科技公司。公司总部及研发中心位于深圳，作为国内最早将互联网科技引入到青少年体质健康管理的机构，首创“互联网+青少年体质健康管理”服务模式，获得新华网、人民日报、北京日报等权威媒体报道以及诸多政府、学校客户的认可，取得良好社会效益与商业效益。
    公司业务发展紧贴“健康中国”国家战略，以“体育健康大数据+科学运动干预体系+智能化体质监测硬件”为三大基石，以强大的科技实力与资源整合优势打造“互联网+大数据+云计算+物联网”的青少年体质健康管理生态服务系统。