深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
人事方面：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
10、公司安排的其他工作。
行政方面：
1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；
2、负责公司行政资产管理工作；
3、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理、心理学相关专业优先；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源管理工作经验，具备大型公司经验者优先；
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险和劳动关系方面的政策法规；
4、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
5、精通法务常识、具有较强的沟通协调能力，良好的学习能力和文案书写能力。
6、抗压能力强，头脑灵活　善于沟通，有良好的职业操守和团队合作意识；
7、办公软件操作熟练。 举报 分享

    深圳市前海鼎宝宏控股集团是一家在前海深港合作区注册和运营的多元化控股企业，注册资本10亿元，集团旗下分为四个战略单元：绿色科技、绿色地产、绿色金融和绿色文化。科技板块专做LED的生产、研发和销售；地产板块下有工业园、商铺和高级住宅；金融板块下有P2P互联网金融公司、融资租赁公司和小额贷款公司；文化板块致力于搭建香港与内地的商业联系以及展会、协会等。
    公司先后被认定为深圳市高新技术企业、国家高新技术企业。公司已获授权的软件著作权专利8项，已申请的专利27项，并通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系认证。
    目前正致力于推动绿色科技块公司上市。