深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、正确理解及执行公司相关政策，拓展招聘渠道，落实招聘任务；
2、根据公司政策，全面落实日常人事行政工作；
3、负责公司日常员工关系的工作，包括员工合同管理、人员变动管理；
4、负责所有行政后勤事务，控制行政费用和成本，做好福利活动的组织策划执行；
5、完成领导交付的其它相关工作。

任职资格：
1、大专以上学历，行政管理及相关专业为优；
2、能熟练使用办公软件优先；
3、为人热情，工作作风严谨细致，积极主动，责任心强；
4、具有较强的沟通、协调能力及良好的服务意识、职业素养。
5、能独立开展工作、灵活应对工作中的各种问题。 举报 分享

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