深圳招聘

职位描述：
1．负责人事招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效考核等人资工

作；
2．员工入离职、转正、异动等各项人资流程办理；
3．办理员工社保、公积金、调户等事宜；
4．及时更新、维护员工人事信息，进行员工档案管理；
5．公司各类证照的办理；
6．公司行政档案及各类文件、资料的统计管理工作；
7．各项公文撰写、会签、下发；
8．公司资产管理；
9．组织筹备各类会议及公司活动；
10．协助上级完成公司日常行政工作。

岗位要求：
1、 人力资源、行政管理或相关专业专科学历；
2、 两年以上相关工作经历，具备一定的人力资源及行政工作能力；
3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉日常行政事务流程

；
4、 熟练使用office办公软件，具有较强的文字撰写能力；
5、 工作细致、认真、有责任心，具有较强的沟通协调及语言表达能

力；
6、 具有一定的学习能力；
7、 行为、举止得体大方，积极乐观。 举报 分享

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