深圳招聘

职位描述：
职位描述：
薪资要求
1、薪资基本工资5000—8000元/月，享有所属区域团队人员提成（详情面议）
2、享有公司期权认购权
3、公司给予所属区域身股即分红（详情面议）
任职要求
1、23-35岁，三年以上区域销售管理经验，良好的职业操守
2、较强的市场拓展能力，丰富的市场操作经验
3、良好的团队建设能力及团队意识
4、较强的销售攻关能力、客户关系维护能力和较强的执行能力与抗压能力，能常期出差。
工作内容
1、带队开发门店合作伙伴、招商、团队管理、市场建设
2、对所辖区域工作进行评价，并协助制定和实施改正计划
3、充分发挥枢纽作用，保证厂商与合作门店的服务顺畅，区域与所属大区及总部的沟通顺畅
4、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交
5、协助招聘考核，对商务代表的培训指导
6、分析制定区域各项业务指标，及市场数据分析
工作职责
1、根据省总经理下达的所属区域业绩目标，实行目标分解到业务人员及体验馆，跟进、检查与落实
2、根据省区战略目标，完成所属区域合作伙伴的开发及招商、销售回款
3、负责对合作伙伴的销售跟踪、协助合作伙伴提高终端销量及传递落实公司相关策略
4、协助处理售后服务、客户索赔事项的跟进与处理
5、负责平台在当地的宣传与市场影响力及指导工作
6、负责定期开展线上操作指导培训班，确保合作伙伴熟练运用
7、负责所属区域前五名的竞争对手相关市场布局、价格、服务方式、主打产品、销量的统计汇报省总经理
8、定期对所属区域合作伙伴业务人员进行销售培训，提高导购能力 举报 分享

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