深圳招聘

职位描述：
岗位职责:
1、根据业务需求,了解、协调各部门的招聘需求,编制招聘计划并执行;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,保证运行效率和运行质量;
3、招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;
4、执行招聘、甄选、面试、人员调配等工作;
5、建立后备人才选拔及人才储备机制,满足业务发展对人才的需求;
6、完成上级交办的其他任务；
任职资格:
1、大专及以上学历；
2、2年招聘相关工作经验；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、较强人际沟通能力；
5、较强的总结能力和学习能力
6、良好的团队合作意识；
7、工作积极主动、细心、责任心强、较强的执行力； 举报 分享

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