深圳招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、根据招聘计划，独立负责岗位的人才招聘工作，进行简历甄别、邀约工作，定期完成招聘任务；
2、协助完善公司的招聘流程、体系和制度，并根据招聘数据提供可行性招聘方案，开发招聘渠道；
3、负责员工的试用期管理工作，及时关注员工试用情况，做好试用引导工作。
4、组织实施并围绕各项培训及活动展开培训效果评估与考核工作，并做好记录存档；
5、完成领导交给的其他招聘相关工作或任务。

二、任职资格
1、全日制大专以上学历；
2、有制造业招聘工作经验，或人力资源其他模块工作经验；
3、具备较强的独立处理事务的能力，应变能力与执行能力强。

三、工作时间
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