深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助部门负责人制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、负责公司各部门人员招聘工作；
3、负责公司部分行政工作；
4、人事档案管理，办理入转调离等异动手续；
5、组织实施员工文化娱乐活动；
6、在上级领导安排下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。

职位要求：
1、大专及以上学历，2年以上人事相关工作经验，优秀者条件可放宽；
2、熟练应用办公软件，良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实；
3、熟练掌握人力资源管理各个模块的专业理论知识；
4、勇于创新，有足够的亲和力，极强的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通能力强，具备良好的团队协作能力；
5、熟悉国家相关法律法规。 举报 分享

古树互联，一家专注于为企业提供软件外包以及“互联网+”转型服务的公司。
自2012年成立以来，通过其核心技术团队及服务团队不懈努力，短短的四年时间已经迅速成长为全国知名软件厂商，如腾讯、金蝶、任我行等外包服务合作伙伴，并为国内知名企业提供了量身定制的软件系统,业务涵盖保险、金融、制造业、连锁经营等应用领域，并在深圳、广州、东莞、成都等国内主要城市设立了分支机构或服务中心。
最近两年时间，古树互联更是在企业的O2O整体解决方案上迈进了坚实的一步，我们为企业在“互联网+”转型路上提供一整套服务，包含电子商务运营战略规划、IT解决方案、营销策划、运维指导等。正因为我们在软件外包和“互联网+”服务市场的突出表现，得到了资本市场的青睐，于2015年新获得了天使轮融资。下一轮融资也正在洽谈中。
古树互联的核心技术团队成员来自于国内知名的软件开发公司，核心开发人员超过五十人，为客户提供了强有力的技术保障。其服务团队更是包含金控集团的高管、大型软件公司的高管、前国内知名企业的电子商务运营的负责人，利用丰富的经验为企业的IT规划提供战略咨询服务。
古树互联，不是一家只会堆砌代码的公司，“咨询-方案-IT-运维”才是我们的价值所在。
古树互联，用服务赢得市场、用服务创造价值、用服务成就未来！

乘车路线：地铁11号线在桥头站D（D2）出口出站步行10分钟内到达