深圳招聘

职位描述：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、执行招聘工作流程，员工招聘、入职、离职、调任、升任等手续；

5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公设备管理；

6、负责人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业高中以上学历；

2、有1年人力资源工作经验；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队精神。

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