深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责建立公司招聘体系及招聘流程。
2.对招聘费用进行合理控制，制定全年公司人力资源招聘计划，控制招聘成本。
3.根据公司发展规划，完成公司岗位体系文件的编写、组织架构的梳理及完善。
4.规范并完善人才招聘、面试、甄选办法，充分利用各种有效招聘渠道，满足公司各层人才需求。
5.根据招聘计划，能独立开展招聘工作，与相关部门保持密切沟通。
6.挖掘竞争对手目标人群，进行有效沟通分析调研。
7.协助完成领导交办的其他事务工作。
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2、二年以上企业人力资源招聘模块相关工作经验；
3、具有较强的沟通及解决问题能力；
福利待遇：
1、5天7.5小时工作制，周六日双休；
2、入职即购买五险一金，年终奖金1-6倍；
3、公司有员工食堂，免费自助式的早午餐；
4、丰厚的过节费和礼品，生日祝福卡；
5、专业权威的年度健康体检（北大医院）；
6、国内外员工旅游；
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3、假日福利：享有国家规定的法定节假日及节假日过节费；带薪年假。
4、人才安居：享受政府相关政策，通过公司申请人才住房。
5、落户深圳：符合公司人才深户入户要求，均可由公司代为办理深户。
6、健康体检：健康才是本钱，公司每年会免费给员工提供由正规医院体检中心为员工定制的健康体检套餐。
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