深圳招聘

职位描述：
注：此岗位代某企业项目部招聘
岗位职责：
1、负责人力资源内部的组织管理；
2、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
3、负责日常人力资源工作任务，如工资发放、福利监管、人力资源事务处理和员工关系协调等；
4、负责人力资源领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
5、负责公司行政等相关管理制度的拟定，监督执行工作，不断完善相关管理制度；
6、负责办公室安全及卫生管理、监督；
7、负责办公室固定资产、日常办公设备的协助管理；
8、负责公司各项资质证照的申报；
9、负责公司的专利、商标、著作权、软件产品等的申请等程序事宜；
10、负责其它政府及相关单位的外联和对外接待工作；
任职要求:
1. 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
2. 5年以上行政人事管理经验，互联网行业一年以上人力资源管理经验优先
3. 熟悉人事工作流程；
4、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家及深圳地区相关劳动保障政策法规
5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的沟通、协调能力，责任心、事业心； 举报 分享

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