深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、建立并完善公司培训体系，拟订并持续优化培训管理相关制度与流程，并监督实施；
2、组织制订年度培训计划，并按计划组织开展各类培训工作；
3、针对培训需求，推荐、选择适宜的培训方式和课程，并组织实施，并能***担当部分通用性培训工作的讲师；
4、负责培训效果评估，并定期分析提出改进意见；
5、参与公司培训费用的年度预算与管理，并向上级提出建议。
6、指导建立健全员工培训挡案，形成资料库并逐步完善；
7、维护与开拓培训资源，建立培训信息库，并定期更新；
8、收集外部培训供应商信息并保持有效联系，为培训管理提供咨询服务支持；
9、为下属公司的培训工作开展提供支持与协助；
10、定期或按规定组织下属公司培训部做阶段性总结及资源共享。
任职资格：
教育背景：具有大学本科以上学历，人力资源、心理学和管理学等相关专业
专业知识和技能：基础人力管理知识、熟悉国家人事政策、法律法规；
工作经验：相关职位5年以上工作经验
年龄与性别要求：30岁以上 性别无要求
个人素质：良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；强烈的敬业精神与责任感；人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。 举报 分享

    京基集团成立于1994年，总部位于深圳，辐射环渤海、珠三角及粤港澳大湾区等城市。历经27年的稳健发展，已发展成为一家集地产开发、现代农业、商业运营、科技智能、金融投资、文化传媒六大核心业务板块并进的规模化、多元化、集团化的综合性企业。多年来，京基凭借锐意进取的精神，以产业经营与资本经营并举的发展模式，稳健发展，不断创新，形成了目前“房地产主业突出，农业、商业、金融、科技、文化等相关产业并进发展”的产业布局。其中，房地产开发经营作为集团的核心主导产业，所开发项目涵盖住宅、写字楼、酒店等多种类型，其中于2011年建成的深圳地标——京基100城市综合体，主塔楼高达441.8米高，更是深圳城市更新的典范之作。

    秉承“责任筑基，创新为魂”的企业核心价值观，京基集团敢为人先，追求卓越，在企业的建设和发展中创造了一系列独特性的成果和经验，荣获中国***、广东房地产综合实力10强、2020深圳市房地产开发行业综合实力十强暨行业领军企业、深圳百强企业、中国最具影响力商业地产开发商等多项荣誉称号。