人事经理
深圳市积土电子商务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-02-22
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1.2万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1. 根据公司战略发展目标制定短/中/长期人力资源策略、人力资源规划及预算,搭建与公司发展阶段相适应的人力资源管理体系及制度流程;
2. 负责人才战略发展规划,协助公司打造一个高效能互联网初创期人才梯队,并快速引进关键岗位人才;
3. 负责制定与公司发展阶段相匹配的薪酬管理制度、绩效管理制度、培训与人才发展制度并能很好地落地实施;
4. 负责提炼、塑造、维护、发展和传播企业文化,确保企业员工核心价值观的一致性;
5. 组织人力资源问题诊断工作,及时诊断公司人力资源管理问题,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
6. 负责人力资源团队和日常行政事务的统筹管理;
7. 完成总经理安排的其它工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,人力资源管理或相关专业,具有二级以上人力资源证优先考虑;
2、5年人力资源管理经验以上,其中3年以上高科技或者互联网企业人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源6S管理模式;
3、对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事各项工作流程;
5、具有良好的职业素养和职业操守,极佳的执行力,能够忠诚履行职责,并具有极好的沟通技巧、处理事务的能力和语言表达能力。
举报
分享
岗位职责:
1. 根据公司战略发展目标制定短/中/长期人力资源策略、人力资源规划及预算,搭建与公司发展阶段相适应的人力资源管理体系及制度流程;
2. 负责人才战略发展规划,协助公司打造一个高效能互联网初创期人才梯队,并快速引进关键岗位人才;
3. 负责制定与公司发展阶段相匹配的薪酬管理制度、绩效管理制度、培训与人才发展制度并能很好地落地实施;
4. 负责提炼、塑造、维护、发展和传播企业文化,确保企业员工核心价值观的一致性;
5. 组织人力资源问题诊断工作,及时诊断公司人力资源管理问题,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
6. 负责人力资源团队和日常行政事务的统筹管理;
7. 完成总经理安排的其它工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,人力资源管理或相关专业,具有二级以上人力资源证优先考虑;
2、5年人力资源管理经验以上,其中3年以上高科技或者互联网企业人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源6S管理模式;
3、对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事各项工作流程;
5、具有良好的职业素养和职业操守,极佳的执行力,能够忠诚履行职责,并具有极好的沟通技巧、处理事务的能力和语言表达能力。
职能类别: 人事经理
公司介绍
深圳市积土电子商务有限公司成立于2014年11月12日,座落在深圳罗湖区深南东路京基100大厦A座2006,是一家朝阳的健康产业。积土公司目前下辖5家全资子公司(必好货贸易、吉途旅游公司、吉图软件公司、吉兔物流公司、养老疗养度假中心)。“积土全养生“以发展中医药养生保健事业,造福人类健康为愿景,致力于实践全养生理念,并下设积土全养生门店和中医养生馆。“全养生”理念由广州中医药大学养生博士导师刘焕兰教授开创,传承了经典养生典籍及历代医家、养生家的文化精髓,集诸子百家之大成。传承“全养生”理念的积土全养生门店以保健食品与养生器械体验为线下主体,融合积土读书会等学习、娱乐、互动版块,并以会员制关联线上的积土学吧APP,实现线上线下养生保健、学习、娱乐为一体的综合服务平台。积土成山,风雨兴焉。不积硅步无以至千里,不积小流无以成江海,积小成大,不断成长,正是积土的品牌和文化寓意。2016年,历经十多年磨砺与沉淀的同心思纬品牌战略升级,正式向集团化迈进,积土由此应运而生 。积土创设 “积累的三元素:健康、财富、成长 ”,三生万物,生生不息。我们坚持以客户为核心,秉承“安全、快乐、健康”的服务宗旨,以公司投资,员工为合伙人持股共同创业的经营模式,达到用户、员工与公司共同成长的目的。
联系方式
- 公司地址:地址:span高新北六道36号彩虹科技大厦5楼5D