深圳招聘

职位描述：
1、结合公司实际招聘需求，及时、准确把控人员质量，高效完成公司下达的招聘任务；
2、根据业务发展需求，协助上级确定招聘目标，指定并执行招聘计划；
3、不断完善公司的招聘流程并改进公司的招聘管理体系；
4、负责公司招聘工作的统计分析评估、人才库的建立并有效管理；
5、 配合部门其他相关工作的完成

任职资格：
1、大专及以上学历 ，专业不限；
2、有招聘工作经验，具备人力资源管理资格证优先；
3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
4、有良好的职业素养，较强的责任心、执行力，积极的工作态度；
5、性格活泼外向、积极进取，能够承受较大的工作压力，勇于承担责任 举报 分享

薪资福利@you

1、有竞争力的薪资：完善的薪资结构、餐补、全勤奖励等；

2、 多维的福利体系：五险、重要节日过节费、年终奖等应有尽有；

3、 完善的成长体系：层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道；

4、亲如家人的团队：一起工作，一起出游，一起party，还有公司精心准备的小礼物；

5、 明确的职业规划和顺畅的晋升通道；