深圳招聘

职位描述：
1、公司组织架构、岗位设置及人员定编设置方案报批和实施；
2、制定并完善各项规章制度、管理流程与实施办法，并负责实施、跟踪、考核和反馈；
3、制定、分解部门工作计划，完成人力资源各项工作；
4、建立人力资源管理及行政管理各模块的工作台账并检查、指导；
5、负责统筹管理和审核员工考勤制作，保证工资发放的准确性和及时性；
6、负责公司制度执行落实效果及目标计划的进度跟踪、督办和汇报工作，对各类违规违纪与好人好事进行查处或奖励并通报；
7、负责企业文化及企业形象统筹建设工作，组织员工文化活动及年度总结、表彰大会；
8、负责公司固定资产管理及采购，并建立固定资产工作台账，统筹指导、检查各部门的资产管理工作。
任职要求：
1、5年同等职位工作经验，熟悉人力行政管理各环节工作。
2、部门管理能力、逻辑分析能力、文字处理能力、沟通协调能力、组织计划能力。
3、有责任心、原则性强、抗压力强、勤奋敬业。 举报 分享

浪尖集团，始于1999年，***高新技术企业，国家中小企业公共服务示范平台，中国创意产业领军企业，中国工业设计示范基地，中国工业设计十佳服务机构。凭借在设计产业链上的雄厚实力，成功构建以设计平台为核心，包含供应链平台、高端制造平台、文化平台、研发平台、品牌咨询平台、知识产权运营平台在内的“D+”全产业链设计创新服务平台。多年来获得高通、微软、飞利浦、华为、联想、海尔、海信、阿斯顿马丁、波音、中国科学院、国防科学技术大学等1000余个国内外不同行业品牌客户和机构的认可，成功案例逾10000个，获得200余项国内外设计***奖项。目前，浪尖正积极整合多领域资源，以“全产业链设计创新”驱动行业跨越式共生发展。