深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司全盘人事行政工作，并及时汇报总经理
2.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作
3.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养
4.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
5.做好员工关系交流、管理，以便随时了解员工思想动态
6.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
7.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
8.后勤阿姨的管理以及日常办公环境的维护
9.员工活动的组织与策划
任职要求：
1.高中以上学历，从事人事行政工作2年以上，人力资源专业优先考虑
2.认同公司企业文化，能与企业共进步发展
3.熟练日常的办公软件和设备，具备较强的沟通协调能力
注：此岗位优秀者可晋升为人事行政主管

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公司正在大力招聘年轻化的团队成员，打造一个进取向上的迅速发展平台，通过公司全体的努力，实现企业发展目标，充分实现每个员工的自我价值。
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