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职位描述：
岗位职责：
1、协助制定公司的薪酬及绩效体系并不断完善；
2、根据计划组织绩效评估工作，进行薪酬、绩效数据的分析，并根据分析结果给出绩效改进建议；
3、每月进行薪资核算、发放，社保及公积金的办理工作；
4、及时、准确地编制工资报表，提出有关统计分析报告和改革建议
5、完成上级领导交待的临时性工作。

任职要求：
1、人力资源管理及相关专业，全日制本科以上学历；
2、2年及以上人力资源工作经验，有成熟企业薪酬绩效模块经验的优先考虑；
3、熟悉国家相关劳动法规、人事政策、薪酬福利管理和人力资源管理基础知识；
4、有数据敏感性和保密意识，工作细心，认真负责。 举报 分享

深圳市友机机科技有限公司是依托智能终端机开展电子数码产品回收及相关产品与服务销售的公司。目前运营的【智能手机回收ATM】终端设备及配套的系统平台均为友机机自主开发设计。
友机机的控股股东“友宝在线”（新三版股票编号：836053）是国内智能售货机行业的领导企业，友机机运营的【智能手机回收ATM】将以友宝在线全国布局的数万台智能售货机网点与维护网络为依托，为客户提供“手机自动回收，现金立刻到账”的全自动手机回收体验，并将在后续通过智能终端机提供其他电子数码相关产品和服务。
当前手机回收行业极不规范，回收价格低、耗时费事、个人隐私泄露，回收渠道不统一，支付手段滞后是制约用户手机回收需求的主要原因。针对这一市场需求，友机机【智能手机回收ATM】具备一系列特点与优势：
1.自动：智能终端机自动检测、估价、回收；
2.价优：降低运营成本，保障用户收益；
3.便捷：“傻瓜式操作”，5分钟完成回收；
4.安全：用户回收款扫码立刻到账，个人隐私保密。
友机机的核心团队大都来着电信运营商、知名互联网企业与通讯企业，并有着丰富的相关行业经验。
截至2106年，国内手机销售量超过5亿台／年，因换机而被闲置的旧手机超过4亿台／年，手机回收市场规模超过2000亿／年，但整个市场竞争还处于起步阶段。立足将来，友机机将以手机回收／手机置换／手机服务行业的领导者为目标而不断努力。