深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责相关招聘渠道的开发与维护；
2、负责建立与完善公司招聘体系，并负责实施；
3、制定公司年度招聘计划，编制年度招聘费用预算；
4、制定整理各种招聘制度流程文件:根据部门及项目的具体要求，制订相应的制度流程等文件，并定期更新调整；
5、负责招聘人才库的维护，对应聘者进行面试和考核，出具综合评价意见；
6、总结、分析人力资源招聘计划的执行情况和下一步工作安排等。

任职要求：
1、大专以上学历，两年以上招聘工作经验；
2、具备抗压能力以及良好的表达能力，对待工作负责任，熟练使用办公软件；
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规。 举报 分享

益佰年，中国零售生态营运商。公司创立于2011年，注册资金9000万，总部设于中国改革开放最前沿的深圳市。公司依托庞大的连锁零售店受众数据和先进的智能广告屏终端，通过零售店渠道以智能硬件为入口，以互联网为工具，以IP内容为交互，以金融为基础，打通渠道、媒体、电商、供应链等O2O营销平台，打造互联网智能新媒体平台+垂直电商平台＋供应链服务+金融服务等线上线下一体化的零售生态系统。为中国好商品讯速建立基于渠道、广告和营销的生态闭环。

公司整合了线上、线下服务资源，在广大社区、CBD等公共场所，为消费者提供与生活便利相关的上下游产业链增值服务；为广告主提供渠道、广告和营销三位一体的新型媒体服务；为合作伙伴构筑独特的零售生态圈，形成资源共享、流量互导、平台互通的多赢格局。

公司凝聚了一批来自广告、传媒和互联网公司的精英管理团队。2017年，公司计划在北京、上海、深圳、长沙、重庆、西安、吉林设立7个运营中心。作为中国新媒体行业的中坚力量，益佰年公司正是凭着敏锐的市场洞察力、超前的理念、卓越的落地执行能力，以及高效、快捷的业务平台和营销网络，引领着中国新媒体智能化的新发展。
联系电话：人事部 0755-8656 5806