深圳招聘

职位描述：
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岗位职责
1、负责考勤统计、人事变动、档案管理,建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；；
2、负责企业文化的宣传工作；
3、负责招聘工作流程，邀约、面试、录用、升迁、调职、离职等手续办理；
4、负责公司制度的监督执行，办公室人员管理；
5、负责公司各类行政费用统计、报销及对接事宜，开具发票；
6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
7、协助上级做好办公室日常行政工作；
8、上级交办的临时性事务。
任职条件
1、23-30岁，形象气质佳，计算机、电子工程、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、两年以上行政人事工作经验,性格积极乐观，责任心强，有良好的服务意识及职业素养；
3、工作积极主动、细致、能承受一定工作压力，具备良好的团队精神；
4、具有扎实的文字功底，良好的办事能力、沟通协调能力及亲和力；
5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。


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