深圳招聘

岗位职责：

1、 发布岗位JD、筛选简历、电话邀约，及面试的组织安排工作；
2、 独立负责公司IT中心部门的整个招聘工作；

3、 根据各用人部门人员需求情况，制定招聘计划及时展开招聘工作；
4、 负责部门人事档案的建立并管理与更新，确保档案数据的完整与准确性；
5、 协调员工关系，营造和谐的工作氛围；

6、 负责与客户沟通对接，维护公司利益；
7、 上级安排的其他人事日常工作；
8、 该岗位将培养为深圳地区中兴通讯项目的负责人；

任职要求：

1、本科及以上学历，2年以上人力资源招聘模块面试实习工作经验；
2、熟悉企业人员招聘流程、能够熟练运用各种招聘手段与技巧；
3、熟悉各种招聘渠道，对于招聘有独特的见解；熟悉各类招聘工具的使用；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具有较好的沟通、表达及判断能力；

5、需必备IT行业招聘经验，有IT软件人才猎头服务经验优先。