深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、组织面试与筛选推荐等；
2、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，公司内部员工档案等相关资料的建立与管理；
3、协助完善并执行企业管理规章制度、人力资源等相关基本制度。
4、负责统计、分析、跟踪、汇报各类人事报表相关数据；
5、 完成上级交办的临时性事务工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、对于人力资源的工作非常有热情，有冲劲，愿意与团队和公司一起成长；
3、性格外向、积极主动，富有责任心、细心、耐心；
4、有1-2年左右相关人事或者行政工作经验可优先考虑；
5、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力，对数据有一定的敏感度。 举报 分享

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