深圳招聘

岗位职责：

1、 负责公司人力资源管理与协调工作；

2、组织制定员工招聘、聘用、调动、绩效考核、晋升、奖惩等人力资源管理的政策、规章，并监督执行；

3、 指导和协调各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核等工作的进行；

4、 创造积极向上的企业文化氛围，充分开发员工和团队的潜能。

任职资格：

1、30岁以上，本科（全日制）及以上学历，人力资源管理或管理专业；

2、具有5年以上同岗位工作经验；系统掌握现代企业人力资源管理模式，并有相关实践经验；

3、熟悉制订人事制度管理、人员成本预算及控制、薪酬福利的管理，人员招聘的组织、社会保险、劳动合同管理、劳动争议仲裁操作；

4、熟悉国家相关劳动法律法规；

5、具备极强的领导及管理能力，善于沟通；

6、具有团队合作精神；

金果园老农（北京）食品有限公司始于1993年，是一家具有十七年产品代理及OEM品牌运作经验的专业食品销售、加工型企业。公司现有5000平方米标准仓库和1000平米办公场所，物流配送车辆20台。2008年初公司在北京八达岭经济开发区兴建了占地20亩、建筑面积10000平方米的现代化干果食品加工基地，依托当地优势资源以求得企业的更快速发展。另外，公司从2007年起开始实施向希望工程提供捐助的计划，以实现在自身发展的同时不忘回报社会的企业宗旨。

● 我们的产品
公司所经营的产品线主要分为两条，一条是公司OEM生产的“果园老农”牌系列休闲干果食品，包括进口原料产品 美国大杏仁、美国大榛子、加州开心果、盐焗腰果、美国山核桃、加州西梅、东南亚芒果干、北美蔓越莓、地中海无花果、土耳其杏干、北美蓝莓、北美车厘子、泰国菠萝干等 及国产原料产品 山杏仁、手剥山核桃、胡桃仁、核桃仁、纸皮核桃、黑白瓜子、口水花生、葡萄干、九制话梅、冰糖山楂等；
● 我们的市场
      我们的商品在北京95％以上的KA卖场、连锁综超和百货商场均有销售。公司从2008年开始在北京市区内开设“果园老农”休闲食品专卖店，2010年度开店数量已达到35家，计划2011年内在北京的开店数量将达到100家左右。
      因企业飞速发展，急需所述职位人员。