深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、可以独立负责公司HR工作，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关管理制度；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
6、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
7、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；
8、组织并开展建设公司企业文化、员工旅游、员工体检及年会等活动。

任职要求：
1、从事人力资源工作三年以上，人力资源、心理学等相关专业，全日制本科毕业；
2、***或*********优先考虑；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4、熟悉人力资源规划、薪酬、绩效、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
7、熟练使用常用办公软件及网络应用。
8、有人力资源从业资格证者优先考虑。

工作时间：五天八小时工作制，周末双休。 举报 分享

深圳市华软技术股份有限公司成立于2003年，是一家***高新技术企业，总部位于中国极富科技与创新之都——深圳。
华软股份公司由一群有理想有抱负的创新和管理团队创建，公司创建之初立志服务于中国企业转型升级，随着公司不断成长，现已经具备有国际前沿技术和管理水平的团队，建设成为一家富有创新和优秀服务能力的科技公司。2015年，华软股份公司全资控股参数领航科技有限公司，在智能制造、信息智能等领域和服务拥有国内领先地位。
2003年至2008年，公司与国际一流IT企业Microsoft、Oracle、IBM、Autodesk、PTC、SAP 、HP、Symantec、Mentor、H3C、Intel、三星、Citrix等厂商建立了良好的合作关系，具备了雄厚的技术服务能力，并逐步成为中国领先的信息化一站式服务商，得到广大客户的高度认可。
2008年至今，公司根据市场变化整合、集成、开发、交付了众多符合客户需求的信息技术整体解决方案， 在智慧政府、高科技、核电、地产等行业取得可喜的进步，政民互动平台、核电数字运营系统、地产文档管理系统、高新科技企业研发管理等一系列产品的推出，获得众多高端客户的青睐。

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