深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责公司考勤，办理相应的社会保险等；
任职资格：
1、相关专业本科以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

深圳园林股份有限公司（以下简称“深圳园林”）成立于1985年，是一家拥有30多年历史的综合型园林企业，也是***高新技术企业、广东省50强园林企业及深圳市500强企业。公司于2016年成功挂牌新三板，证券代码839534。

公司具备风景园林工程设计专项甲级、城市园林绿化企业施工一级、市政公用工程总承包等十多项专业资质；下设全资子公司深圳园林规划设计院、深圳园林工程公司及多家分公司，拥有各类专业技术人员400多人。三十多年来，公司在不断创新中取得了巨大的进步和发展。凭借专业的行业操作规范、高瞻的设计理念及先进的施工技术，出色的管理能力，为深圳乃至全国的城市规划决策与重点项目建设提供了雄厚的技术支撑与服务。

现如今，公司业务遍及全国33个省区，全面覆盖园林行业中的咨询、设计、施工、养护、管理等，累计完成数亿平米的各类园林景观绿化空间，形成以深圳为核心、粤港澳大湾区为依托，面向全国的跨地区经营格局。我们的作品在国家、省、市各级行业评比中，获奖无数，赢得了社会各界及广大客户的一致好评，成为行业领先的全流程一体化园林景观行业运营商。