深圳招聘

职位描述：
任职资格：
1、经济、管理、人力资源、行政等相关专业本科以上，熟悉人力资源管理各大模块，但必须对绩效和培训两个模块有实际的运作管理经验。
2、熟悉国家有关法律法规和政府部门办事程序、熟悉新劳动法；熟悉HR的选、用、育、留并具有维护员工关系的管理经验；
3、热爱人力资源管理，有个人工作经验和方法的沉淀和总结。
4、富亲和力，责任感强，具良好的计划、组织、协调、沟通和分析判断能力，极强的执行力；　
5、具有灵活处理突发事件的能力；
6、工作有耐心；工作敬业；
7、思想品质要求公正、认真、负责、能吃苦。

岗位职责：
1、在行政管理中心总监的领导下开展工作，切实可行的履行人力资源管理职能并全面负责人力资源部的日常管理工作。
2、协助总监建立和完善人力资源管理体系及相关工作的落实开展。
3、修订并完善集团人力资源管理制度与流程，并落实执行。
4、负责人力资源管理现状的调查与分析，参与制定人力资源战略与规划。
5、指导协助各下属公司建立和完善招聘、培训、绩效、薪酬福利等人力资源管理体系，并监督其实施效果。
6、推动集团人力资源相关管理策略在下属子公司的落实。
7、主导干部梯队建设，对集团关键岗位人才的成长持续关注。
8、负责人力资源管理数据的收集、报表编订及分析。
9、完成上级领导交办的其它工作； 举报 分享

百绿盛以农业资源为基础，以科技为支撑，以文化为灵魂，致力于提供安全食品，倡导健康生活方式，提升文化生活品质，创建绿色幸福家园，立志成为集农业文化创意、农业科技开发、农业投资运营为一体的现代农业产业综合运营商。成功收购四川农业种业龙头企业四川仲帮种业股份有限公司，打造以农业种业为龙头，集休闲观光、农业科技示范、有机食品配送、文化创意、科普教育为一体的现代化农业产业链。在深圳前海自贸区成立深圳百绿盛种业科技有限公司，负责种业研发和国际国内贸易。

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致力于健全食品安全体系
改善生态环境，倡导健康品质生活