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工作职责：

1、参与运营类课程的教材编写，收集培训资料、案例、活动等丰富课程内容，确保培训资源的丰富性与适用性；

2、执行培训授课，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；

3、参与培训后的跟进，提交总结报告；

能力要求：

1、三年以上专卖店营运与管理工作经历，拥有一定的培训经验及授课技巧；

2、语言表达能力突出，富感染力，较好的学习能力；

3、具亲和力，逻辑思维清晰，有一定应变能力；

4、熟练使用办公软件，能适应出出差需求。

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 广告创意、活动策划、广告设计及发布、覆盖多种媒体。
 网站页面设计及相关构建等。
 活动策划、活动组织