深圳招聘

职位描述：
人事工作：
1、依据公司经营战略及发展方向，对公司人力资源进行组织结构规划，合理配置、开发、使用人力资源，负责人才的选、育、用、留及辞退工作。
2、依据公司“年度人员需求计划”和各部门实际人员配置情况，拟定“人员招聘计划”，建立招聘渠道，落实人员招募工作，及时满足公司的人力需求。
3、根据公司发展需要和各部门的培训需求，制定各项培训计划，并组织实施人员培训工作；包括年度培训、员工职前培训、在职培训等。
4、协助完善绩效考核体系并主导实施，以提升企业活力和生产效率，并为公司人力决策提供客观依据。
5、构建公司与员工的沟通渠道，协调处理各种劳资纠纷，维持良好的劳动关系，创造、维护安全和谐的工作环境。
7、员工劳动合同、社会保险的管理，员工工伤事故的处理，与政府部门的有效沟通与事务往来处理。
8、协助创建公司企业文化，组织、举办各类文体活动和文艺晚会等。
9、积极完成上级领导临时交付的各项工作。
10、随时保持与各部门沟通，协调各部门员工之间关系，处理各类突发事件。

二、行政管理工作：
1、落实公司各项规章制度、营销方案、奖罚制度，并督促检查执行情况。
2、负责配合协调各部门运作，信息传递，以确保各部门工作配合链接顺畅。
3、负责公司各会议安排，对会议决定的事项跟进落实；
4、宣传、维护公司企业文化理念，策划、组织集体活动、员工生日会等。
5、负责固定资产的管理，办公费用的控制，各部门采购物品的审核，以控制开源节流，节约成本。制定年度、月度各部门费用预算，经总经理审批后监督使用过程。
6、参与外部关系、各政府单位检查、接待应酬、组织政府补贴申报事宜等。
职位要求：
1、相关专业大专以上正规学历
2、具行政、人力资源管理3年以上工作经验
3、熟练企业管理运作、人力资源管理、行政工作流程
4、熟悉国家法律法规及深圳市相关劳动人事政策
5、具有良好的表达、沟通与亲和能力
6、有财务管理、 或总经理助理工作经验者优先

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深圳市广联智通科技有限公司是一家集研发、销售、制造为一体的国家高新技术企业。公司成立于2010年，致力于结合人工智能和物联网技术提供智能家居解决方案。核心团队由来自美国、中国香港的博士及前中兴、华为资深工程师组成。
公司在智能通信、移动互联、多媒体计算方向有深入研究，产品涉及3G/4G路由器、智能家居、IOT设备及云平台服务。公司倡导技术先行，在网络安全及个人隐私方面达到世界先进水平，多次在国际消费类电子产品展览会（CES）获奖。公司自主品牌GL.iNet智能路由产品系列，通过公司多年来精心筹建的线上、线下渠道销往以欧美为主的100多个国家和地区。
公司总部位于深圳，在中国香港、美国等地均设有分公司，负责营销及品牌建设，并在宝安建立自有加工厂负责SMT及后端生产。公司从2016年开始进入高速发展期，业务和规模以每年倍增的速度迅速扩张，2019年达到亿级人民币销售规模。
      在高速发展期，公司坚持倡导“人才战略”，坚持务实、创新、开放式管理平台、共赢的企业文化理念，”尊重人才，培养人才”。逐步完善福利保障、清晰的职业规划、良好的成长及发展平台，让员工潜力得到充分发掘、才华得到充分发挥，在公司长远发展中实现与员工共同成长与发展；我们愿意为之付出努力，以共同实现***的价值与成就感！
      
员工福利：
1、丰厚的薪酬： 提供完善的薪酬结构，具有竞争力的薪酬水平和福利体系；
2、贴心的保障：入职购买五险一金（一档社保）、体检、带薪年假及公休假、年度旅游、生活关怀等；
3、丰富的活动：下午茶、生日会、节日福利、加班晚餐、体育比赛、团建活动等；
4、完善的培训项目：岗前培训、产品培训、定期安排专业培训
5、优越的办公环境，宽松自主的工作氛围，大家庭般的和谐；

休闲设施：
     公司内健身房，提供台球桌，乒乓球桌，跑步机、划船机等运动健身器材；还设午餐室，提供冰箱、微波炉、咖啡机等生活配套及专属用餐区。

  联系人：人力资源部 郑小姐 联系电话：0755-86606126/19926406145 邮箱：hr@gl-inet.com