深圳招聘

职位描述：
岗位职责：1.协调各部门的工作安排；
2.协助总经理对各部门重点工作计划的跟进与反馈；
3.负责总经理日常经营工作中文件的起草、修订、下发工作；
4.负责公司内行政/人事日常工作；
5.完善公司绩效考核制度。
6.完成总经理交办的其他工作任务；
任职资格：
1.23-32岁，形象气质好，有过行政管理工作经历。
2.2年以上相关岗位工作经验,连续二年以上在一家企业工作的经历。
3.工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。
4.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
5.工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。
6.很强的计划性和实施执行的能力、号召力。
7.熟悉常用办公软件（word、excel、ppt等），具有一定的文字功底。
8.具备激励员工和团队管理能力。
9.具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
10.具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
11.能承受较大工作压力，善于学习。
12.能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
13.知识结构较全面，具有一定的管理经验。
14.做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
15.能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
工作时间：朝九晚六，月休4天 举报 分享

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