深圳招聘

职位描述：
1. 组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2. 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
3. 负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
4. 负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
5. 负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
6. 协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；
7. 负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；
8. 负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
任职要求：
(1) 经验：具有客服工作经验优先，熟悉企业运作方式和服务途径；
(2) 职业素养：有涵养，有礼貌，有较高较全面的知识，学习能力强，快速接受新产品知识；
(3) 交际能力：语言表达能力强，对人知道何时、何地、面对何种情况、适合用何种语言表达，懂得一定的关系处理，具有一定的人格魅力
(4) 应变能力：头脑灵活，现场应变能力强，能够主动掌控话题并恰当解决问题；
(5) 窗口形象：形象好，气质佳，外表整洁大方，言行举止得体，有企业形象代表和产品代言人的风度；
(6) 工作态度：态度热情，积极主动，不计较个人得失，有奉献精神。 举报 分享

深圳市研唐科技有限公司是一家致力于虚拟化、桌面云系统开发的研发型公司，提供桌面云系统的完整解决方案。
我公司是一家新兴的创业公司，正处于高速发展阶段，可以给员工充分的发展空间，愿优秀的人才加盟，与公司一起快速成长，共创美好未来。