深圳招聘

职位描述：
1.主持制订公司产品销售管理工作的有关销售政策、规章制度、实施细则和工作程度，经批准后组织实施；
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥；
3.定期对市场销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划；
4.主持制订、修订销售系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行；
5.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；
6.参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整；
7.每月向分管副总裁报送销售预算及其执行情况分析；
8.组织建立健全销售组织，建立并扩展公司营销网络，巩固开拓目标市场；
9.掌握重点大户的销售情况、发现问题及时解决；
10.制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准后执行；
11.巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象；
12.定期主持销售系统例会，并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会议；
13.审阅销售系统及其相关的文件，在权限范围内签发文件；
14.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据；
15.及时向分管副总裁汇报营销系统的真实情况及有关数据；
16.及时对所属下级工作中的争议作出裁决。
任职要求：
1、年龄30-45岁，男女不限，本科及以上学历，金融、经济、管理或市场营销等相关专业，了解深圳社会关系，具备较丰厚的客户资源和行业资源；
2、具有5年以上商业银行、信托公司、基金子公司、主流券商机构等相关行业销售经验，4年以上中高层管理工作经验；有领导经验的优先；
3、对高端理财市场有相当的了解，有能力针对产品和市场选择客户并组织营销；
4、具有亲和力，拥有精熟的业务知识和较强的应变能力及谈判能力，能够承受市场与业绩压力；
5、具有良好的敬业精神、创新意识和团队合作精神，对企业文化和价值观基本认同；
6、熟悉私募股权基金的融资流程、风控措施、法律规范、产品设计、销售体系及关键因素。 举报 分享

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