深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；与业务线进行需求沟通，清楚了解各岗位的项目招聘需求；
2.协助人力资源工作的开展，了解公司人力资源的政策和理念，推进各模块的发展和进度
3.筛选简历，约见面试，进行聘前测试，按照招聘流程和项目招聘要求及时完成招聘任务；
4.员工入职、转正、调岗、晋升、离职手续办理，建立、维护人事档案，合同签订等工作；
5.监督员工考勤、审核和办理请休假手续，办理员工各种社会保险，协助绩效考核管理工作；
6.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
任职要求：
1.人力资源或相关专业大专以上学历；
2.一年以上人力资源工作经验；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：9:30-12:00 13:00-18：00 举报 分享

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