深圳招聘

职位描述：

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全面统筹公司人力规划、招聘、培训、薪酬、绩效、企业文化和员工关系等工作。
1、根据公司的经营目标和发展规划，制定公司人力资源规划，合理配置人员，进行部门人员结构优化；
2、建立健全与监督执行公司各项人事管理制度，引入新的管理方法和工具，实现组织效率的最大化；
3、完善公司招聘体系和招聘流程，提高招聘效率；
4、指导员工培训、绩效管理工作，监督其年度计划的实施；
5、建立完善公司薪酬福利体系，编制部门预算，控制公司整体人力成本；
6、建立健全内部沟通机制，及时了解员工的思想动态，指导组织公司各项活动，推广、深化企业文化；
7、营造和谐的劳动关系，组织企业文化工作；
8、管理和指导下属制定阶段性工作计划，帮助团队成员提高工作能力。
任职资格：
1、男女不限，本科或以上学历，人力资源、心理学、工商或行政管理等专业优先；
2、五年以上2000人以企业同等岗位工作经验，持国家二级以上人力资源管理师职业资格优先；
3、具有优秀的沟通协调和团队管理能力，逻辑思维清晰有条理，对待事情的见解和做法有一定的高度；
4、具备良好的职业素养和责任心。

福利待遇

1、工龄补助

2、法定节假日放假+节日慰问金+年终奖

3、员工生日奖金

4、购买国家规定的社会保险（五险）、公积金

5、经常组织员工活动（旅游、聚餐、体育运动等）

联系方式：020-36195838转总机

邮箱地址: renshibu@hc1997.cn

公司网址：www.hc1997.cn

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专业的金融外包服务商——浩传企业
浩传企业——全称：广东浩传管理服务有限公司。成立于1997年，总部设在：广州。是一家经工商局批准注册，全国共设有40家分支机构，是一家经工商局批准注册，并且通过ISO9001质量管理体系认证和ISO27001信息安全管理体系认证的金融风控企业。
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