深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1 、 体系制度建设：建立以总部为统一规划性指引的行政管理系统构建与优化，进行系统的行政管理实践指导与管理稽核提升，为公司整体运行提供健康有序的环境与秩序保障。编制公司行政管理制度，负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护办公秩序。
2、 行政采购指导与监督：制定公司整体采购管控体系及实际采购指导与监督，确保物质采购合理合规及按质按量，并进行有效成本控管。

3、 安全管理：制定安全管控体系，确保公司人员安全、财产安全、消防安全。指导各分/子公司组织周期性消防演习，消除安全隐患，提高员工消防安全意识，提升员工自我保护意识。
4、 企业文化建设：企业文化构建并循序优化企业文化系统，塑造良性的企业组织系统，提升企业核心竞争力与企业社会价值。
5、 事务性工作：负责总部行政的日常行政事务协调与管控处理，监督分/子公司行政工作目标执行情况，及时给予指导。

任职要求：
1、具备一定的现代企业系统的行政管理理论和实践综合知识，至少对安全管理、行政采购、制度与流程建设、企业文化建设其中三项以上具有良好的理论基础与一定的实践经验；
2、掌握相关法律/法规知识；
3、行政规范化管理技能；
4、极强的执行能力和较强的突发、紧急事件处理能力；
5、较强的行政活动策划组织能力、文案写作技能。 举报 分享

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