深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向公司高层管理者提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
2、制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度，组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度规划，并监督各项计划的实施。
3、塑造、维护、发展和传播企业文化，确保企业核心文化得到传播与深入人心，建立符合公司特点的员工福利体系。
4、搭建EHS管理体系总体框架，制定管理方案、指导方向和行动准则，确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。
5、制定系统专业的员工培训计划，开展新员工入职培训、业务技能培训等。
6、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、绩效考核、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用。
7、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。
8、计划和审核人力资源管理成本。
9、及时处理公司管理过程中重大人力资源问题。
岗位要求：
1、教育水平：人力资源、管理或相关专业本科以上学历
2、工作经验：8年以上工作经验，3年以上大中型企业人力资源总监或人力资源部经理经验
3、技能与能力：对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有较深认识，能够指导各个职能的工作；具备现在人力资源管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区及企业关于合同管理，薪酬体制、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；熟悉办公软件及相关的人事管理软件。
4、培训经历：受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等发面的培训。 举报 分享

创壹科技是南方科技大学参与创办的优秀校企之一,依托南科大在力学、航空航天、新材料、人工智能、微电子等领域的科研和教学优势,专注于未来飞行器尤其是特种高性能无人机及相关综合行业解决方案相关领域原创性、颠覆性技术创新, 并进行市场化和产业化。创壹科技致力于于探索空间价值,为更多人创造欢乐、效率和便捷。







作为国际上最早实现 2+2 矢量推进 VTOL (vertical takeoff and landing) 无人飞行技术的企业之一, 创造性的结合矢量变距技术、 SLAM 技术, 开发了小飞侠系列产品, 其拥有垂直起降、长续航、大载重、高抗风性(7 级)等突出特点。现公司旗下产品包括 : 小飞侠 · 银企鹅 100 及多款应用版 (3kg 载重矢量 VTOL) ; 小飞侠 · 蓝海 豚及多款应用版(10kg 载重矢量 VTOL);小飞侠 · 大白鲨(50kg 载重矢量 VTOL); 小飞侠 · 红海星(90 分钟悬停矢量变距多旋翼, 十级抗风)。凭借领先的技术与优秀的产品性能, 创壹科技革命性的迈入到传统无人机难以涉足的海洋研究、地球与空间探索、智慧物流、新能源领域应用、智慧城市、智慧空间等六大应用场景。并广泛应 用于高速公路管理、公共安全管理、 国土测绘、 城市建筑管理、 电网巡视、森林巡检、航拍直播、水库巡视等传统应用领域。 在相关行业的典型合作伙伴与用户包括数字绿土、中电建、中广核、中科院大气所、南方科技大学海洋系、浙江省高速公路管理局、天台县政府等。



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