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人力资源经理

深圳市云传智联技术有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:电子技术/半导体/集成电路

职位信息

  • 发布日期:2017-01-19
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年以上经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:其他  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、负责公司人力资源管理六大模块具体操作和实施;
2、制定并完善公司组织架构,建立适合公司发展的人力资源管理体系及相关管理制度和流程,不断改善和提升公司人力资源管理水平。
3、根据公司组织架构和经营计划,制定各部门岗位设置和人员编制计划;
4、根据各部门和岗位工作性质编制各职位说明书;
5、公司各类人力资源报表的编制与分析、报送;
6、根据公司经营计划和定岗定编计划制定人员招聘计划;
7、依编制管控人员,不断完善招聘渠道,保证公司各岗位人员的数量和质量;
8、年度培训计划的制定和实施(入职培训、岗前培训和专业资格考试培训);
9、制定公司福利政策和负责具体实施(旅游、生日、下午茶、活动);
10、制定员工绩效考核方案并组织实施,对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
11、不断完善员工关系工作体系,营造良好的工作氛围(新员工谈话、离职面谈、新员工导师制度、员工满意度调查)

任职要求:
1、人力资源管理、企业管理或法律专业本科以上学历,*********者优先;
2、人力资源工作10年以上工作经验;人力资源经理岗位8年以上工作经验;
3、熟悉现代企业人力资源管理制度和各模块操作具体操作;
4、熟习深圳市劳动用工法律法规;
5、较强的语言沟通和文字表达能力;
6、严谨的工作风格、强烈的责任心和团队协作精神;
7、良好的人际沟通和协调能力。

职能类别: 其他

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公司介绍

深圳市云传智联技术有限公司成立于2014年5月30日,注册资金500万元。是一家以“生命传感中国造”为己任,以生命健康和生命安全的物联网传感器技术研发、生产为目的的创新型企业。所有技术基于压电薄膜、压电陶瓷和石墨烯等传感器基材。以全球***、创新、实用、低成本的设计理念贯穿产品的每一个细节。
公司目前销售和预售的产品有:睡眠2代和睡眠3代传感器、230psi胎压传感器、透过式液位监测传感器;试产的有疲劳驾驶预警系统、压电薄膜睡姿调整止鼾枕系统、智能宾馆门垫;立项产品有:隐形智能门禁系统、穿戴式胎心孕妇带、智能冲锋衣、石墨烯智能睡衣等。其中,单睡眠监测系统、疲劳驾驶系统、止鼾系统的市场估值可达人民币千亿以上。
公司团队实力雄厚, 成员90%本科以上学历,多来自精量电子、Honeywell、华为等知名企业的研发部门,技术能力卓著。公司成立以来,已取得疲劳驾驶等3项发明专利和3项实用新型专利。与西安交大合作了“压电薄膜新材料”、“空间电荷荷载监测”、“PVDF成膜设备的制造”等项目的课题。与北京工业大学合作“音波传导孕妇胎心监测技术”、“脉搏波的采集和算法技术研究”。与深大和清华研究院也在深入进行产学研合作中。公司的研发成果“防瞌睡智能座套、腰靠、安全带+司机卫士APP”获得由广东省交通运输厅举办的“2015中国互联网+运输服务创客大赛”优胜奖。睡眠监测系统获得深圳市科创委60万创业资助和创新劵。参加深圳第八届创新创业大赛的疲劳驾驶项目,在八月份成功晋级行业总决赛。
公司先后和中国三袍集团、中国联想集团、联大集团、香港本草集团、广东省健康产业基地、华磊移动、泓慧科技等知名企业建立深度合作关系。公司是深圳市物联网智能协会理事单位,前海力合厚德孵化器会员单位,梧桐会社会员单位,深圳智能穿戴协会会员单位。
公司正在以独有的高端智能传感器技术为核心,以团队合作、业界合作、供应链合作等多种经营方式高速发展。

联系方式

  • 公司地址:地址:span清华信息港科研楼601