深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构。 2.主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
3.召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展。
4.审核签发以公司名义发出的文件。
5.管理公司高层人员，并检查其工作。
6.参与董事会，向董事会提出积极的方案及意见。
7.拟定公司企业文化，推进公司企业文化的发展。
任职要求：
1.有8年以上的管理经验
2.在大型企业有高层管理经验的优先考虑
3.有胆识，有想法，有远见
4.具有良好的领导能力、亲和力、沟通能力和执行力
5.善于协调沟通，有良好的判断力和决策能力。
6.较强的商务谈判能力
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