招商副总监
深圳市思傲咨询服务有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2017-01-09
- 工作地点：深圳
- 招聘人数：1人
- 学历要求：专业培训
- 职位月薪：60-80万/年
- 职位类别：策略发展总监
职位描述
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岗位职责：
1.深入洞察行业动态与咨讯，分析市场环境与行业发展趋势，研究行业竞争状况，进行行业战略研究。
2.负责进行公司战略环境的分析，包括政治形势，经济环境，行业环境以及法律环境的分析等，拟定公司的运营战略。
3.收集，整理，分析与公司经营和发展有关的经济信息，政策法规，动态，趋势等，为公司战略运营的决策提供信息支持。
4.参与行业-近中远期发展规划的设计布局的策划，制定并实施适合公司发展的运营发展模式，保障公司战略目标的达成。
5.制定完善公司战略规划方案，拟定具体可行的市场开拓建议，策略和方案，并协助推广和实施。
任职资格：
1.统招本科及以上学历，经济，金融，企业管理，工商管理类专业优先考虑。
2.年龄35-45之间，10年以上工作经验，具有3年以上商业地产战略规划及业务拓展工作经验，担任过战略发展经理或总监职位。
3.具有敏锐的行业敏感度，对创新运营模式有一定的研究，有成功案例者优先考虑。
4.具备较强的分析研究能力，及组织协调能力，沟通思路清晰，能够独立完成研究报告和战略运营规划的撰写。
5.熟悉战略研究工具，并可以熟练应用于战略研究之中。
6.具备优秀的职业素养，深厚的理论知识，有前瞻性和洞察力，思维缜密，计划性强。
职能类别： 策略发展总监
关键字： 招商 运营 战略
公司介绍
深圳市思傲咨询服务有限公司，简称思傲SIAO，成立于2013年9月，总部设在深圳，是一家专业为客户提供猎头服务、管理咨询、人才测评、人力资源外包等服务的公司。
截止目前专业团队20余人，具有500强公司和本土跨国公司HRD、高级招聘经理、资深顾问等丰富的工作实战经验和背景。
思傲因深入了解客户经营目标和企业文化，帮助客户分析和梳理组织需求后，进行人才筛选、测评和匹配的服务模式，给客户提供高质量、高效率的服务体验，而获得客户的高度评价和信赖。
截止目前专业团队20余人，具有500强公司和本土跨国公司HRD、高级招聘经理、资深顾问等丰富的工作实战经验和背景。
思傲因深入了解客户经营目标和企业文化，帮助客户分析和梳理组织需求后，进行人才筛选、测评和匹配的服务模式，给客户提供高质量、高效率的服务体验，而获得客户的高度评价和信赖。
联系方式
- 公司地址：上班地址：长安