深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员考勤报表，上交总经理；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
7、办公用品的发放与登记，人员招聘，公司外出活动组织；
8、负责公司内部财务（包括发票填开，发票认证），不需要报税，有专门的外账会计。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上文职类工作经验。
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
工作时间：5天8小时。上午：8:00-12:00 下午：1:30-5:35 提前10分钟到公司开早会（7:50） 举报 分享

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