深圳招聘

职位描述：
岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、2年以上相关工作经验，1年以上行政人事管理经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
工作职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
工作地址：深圳市福田区深南大道6007号安徽大厦13楼 举报 分享

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公司福利待遇：
1、无责任底薪+提成+奖金+五险一金++绩效工资+年终分红+带薪年假；
2、奖金：评优奖金、月度奖、突破奖等等；
3、工作时间：早9点至晚18点半；每月大小周方式休息；法定节假日统一放假；
4、活动：公司定期为员工举办各种类型的精神娱乐文化活动。如的运动会、拓展训练、团队旅游、省内外游、出国游等；
5、培训： 对每位在职员工进行入职培训，定期开展相关岗位培训，提升职业技能与自身修养；
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