深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据公司人力资源规划及实际需求进行招聘，完善公司人才库（职位发布、简历筛选、预约面试等）；
2. 员工入职、转正、调配、转岗、离职手续办理；
3. 负责员工人事档案建立与保管；
4. 月末考勤统计，制作考勤表，处理员工迟到、早退、休假手续；
5. 协助实施员工培训活动；
6. 负责公司相关材料收集、文书起草、表格汇总、档案管理、文件收发等工作；
7. 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
8. 负责公司办公用品的申购、出、入库的管理，做好开源节流工作；
9. 办公室日常费用报销；
10. 完成公司日常行政事务工作；
11. 策划公司大型活动，如年会、周年庆、员工旅游等。
任职要求：
1. 吃苦耐劳、抗压能力强、平易近人、处事灵活；
2. 能熟悉运用各类办公软件，有一定的文字功底；
3. 有人力资源或行政管理相关经验；
4. 人力资源管理专业或行政管理专业者更佳。 举报 分享

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