深圳招聘

职位描述：
1、根据公司发展规划及用人需求，合理拟定招聘计划，及时补给岗位缺失人员，完善人才储备库的建立及招聘渠道开拓等相关人力资源工作；
2、制定、优化、实施及完善公司各项规章管理制度，监督并落实执行效果；
3、协助领导完成公司组织架构及各岗位的设计、分析和人员定岗定编工作；
4、负责员工入职、转正、异动、离职、调动、晋升、辞退等相关人事调整手续的办理；
5、协助组织各部门人员进行岗位进技培训，并对展开的培训项目进行效果评估及考核；
6、负责公司企业文化建设及培训，协调员工及劳动关系，组织开展员工文娱活动；
7、建立健全的人事档案管理系统；
8、协助制定、完善薪酬福利制度和绩效考核机制，并负责员工考勤、薪资核算工作；
9、收集各部门工作计划或各类工作报表，做好会议安排及周例会、月度总结会会议记录；
10、负责公司全套行政类事务性工作的实施及管理。

职位要求：
1、大专及以上学历，管理类专业，3年以上人事行政管理经验；
2、熟悉人力资源六大模块，对人事行政工作具有娴熟的实操经验和处理技巧；
3、工作严谨、处事正直，思维缜密，有较强的责任心和上进心；
4、良好的团队合作精神，具备较强的沟通协调能力和优秀的人际关系处理能力。 举报 分享

    深圳市共健全民体质体育产业发展有限公司(简称共健体育），成立于2014年，是一家专注于青少年体质健康研究的体育科技公司。公司总部及研发中心位于深圳，作为国内最早将互联网科技引入到青少年体质健康管理的机构，首创“互联网+青少年体质健康管理”服务模式，获得新华网、人民日报、北京日报等权威媒体报道以及诸多政府、学校客户的认可，取得良好社会效益与商业效益。
    公司业务发展紧贴“健康中国”国家战略，以“体育健康大数据+科学运动干预体系+智能化体质监测硬件”为三大基石，以强大的科技实力与资源整合优势打造“互联网+大数据+云计算+物联网”的青少年体质健康管理生态服务系统。