深圳招聘

职位描述：
1、 统筹规划公司人力资源战略，建立和完善人力资源管理机制和体系，配合企业战略实施和落地；
2、 推动人力资源的各项工作（组织设计、人力规划调整、薪酬绩效、培训与发展等）的开展；
3、 向总裁提供人力资源、组织运行等方面的建议和方案，推进各项管理制度的改进和执行，并致力于提高公司综合管理水平；
4、 制定企业文化发展建设战略和实施计划，形成企业凝聚力和向心力，打造企业品牌；
岗位要求：
1、 5年以上大型集团企业人力资源管理经验；
2、 对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，具备战略性人力资源的规划、核心人才管理、职级体系设计、激励体系设计、企业文化等方面具有丰富实践管理经验；
3、 具备较强的统筹力、沟通协调能力，组织决策、组织设计和关键人力资源保障能力；
4、 拥有线路板行业的企业发展思路。 举报 分享

       深圳纳才人才信息咨询服务有限公司成立于2011年，注册资金500万，是经深圳市人力资源和社会保障局批准成立的一家集人力资源配置、管理及劳动保障事务综合代理为一体的专业人力资源服务机构。以猎头服务, 劳务派遣,代理招聘,人事外包，活动策划等为主营业务。我司是深圳市各大企业人力资源的主要供应商，更是珠三角地区企事业及政府机构人力资源专业服务的首选战略合作伙伴。

      公司秉承“诚信、规范、专业、高效”的经营理念，始终关注为企业解决实际的人力资源战略问题，创造最大化价值。

纳才猎头（简称“NC”）是隶属于纳才集团旗下高级人才寻聘机构，是一家专注于IT、互联网、游戏行业的猎头公司，是经深圳市人力资源和社会保障局批准成立，人力资源许可证书编号：440306130004。

       “纳才猎头”成立于2011年，经过多年的不懈追求，凭借自身优势已成为华南区发展势头最迅猛的猎头公司之一。我们秉承做中国猎头行业品质标准缔造者，严格按照规范科学的运作流程，坚持“本土品牌，国际水平”的专业服务水平。现已在全国共成立5家分公司 ，拥有50多名经验丰富的顾问。

     通过坚持不懈的努力，至2015年，纳才猎头已成为客户认可和信赖的长期合作伙伴，今后会在现有的行业基础逐渐覆盖更多行业。并根据客户需求成立了各行业的专业项目小组，如：房地产、金融、通信、制造、汽车、医疗、消费品等。