深圳招聘

职位描述：
1、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
2、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
3、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
4、负责新员工礼仪培训。
5、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
6、负责公司人事文件的呈转及发放。
7、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
8、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
9、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 举报 分享

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