深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略政策和指引的框架下，负责公司的工资、保险、福利、绩效考核等人事行政工作；
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
3、根据上级的要求，撰写有关通知、公告、报告、对外宣传文件的工作；
4、负责员工关系的管理、维护及劳资纠纷的处理，负责组织企业文化建设工作，包括公司年会安排、文体活动安排等；
5、负责电话的接听与转接，做好来电咨询解答工作，重要事项认真记录并传达给相关人员；负责来访人员的接待、解答与引见，保持良好的职场礼仪；
6、公司办公环境的维护，协助落实公司规章制度、信息的传达；
7、外联事宜：社保公积金需外出办理事宜、新公司注册变更、涉外登记、商务签办理等；
8、员工领用办公用品管理，办公用品定期盘点。

任职资格：
1、2年以上人事行政管理经验；
2、熟悉人力资源各模块工作，可以独立开展其中一到两个模块内容；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、熟练使用办公软件，文笔佳；
5、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，富有团队合作精神； 举报 分享

深圳市辉途供应链有限公司，依托深圳，立足京津冀。坚持质量至上、积极创新，与时俱进的理念，致力于打造与食品安全相关的国际商贸、跨界电商、国内外供应链等专业服务的全球高端安全食品产业链综合服务生态圈。

公司正致力于形成富有竞争力的产业模式，旗下包含两大主营业务：

一、传统贸易业务：设立有独立的运营部门，承接全国客户的批发超市业务。
二、电子商务销售： 跨境电商，涵盖O2O、B2B、B2C、C2C的运作模式。

辉途是一家朝气蓬勃、积极向上的年轻企业。良好的企业文化，完善的企业管理体系，全球化的客户资源，使我们成为了国际电子商务的生力军。

创新的企业发展战略，先进的技术核心和强大的人才优势为我们的高速发展提供了坚实基础。辉途将一如既往的追求客户满意、让供应商盈利、为员工谋福的多赢局面。


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