深圳招聘

职位描述：
目的：全面负责EV（新能源）事业部行政及人力资源工作，并组织实施和监控，确保持续的人才支持。

岗位职责：
1、负责人力资源战略的具体执行，包括组织制定年度人力资源计划并落实、人才梯队建设，建立内部人才培养机制等；
2、全面负责EV（新能源）事业部行政及人力资源管理的各项事务，人员编制的制定及调整，员工招聘选拔、绩效考核与晋升调配、培训与开发、薪酬福利管理、员工关怀活动的开展，保证人力资源供给和人力资源高效率；
3、合理安排部门人员任务分工，对各项管理费用进行合理控制。
4、领导交代的其他工作；

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、法学等相关专业，3年以上同岗位工作经验（制造行业经验优先）。
2、熟悉《劳动法》等法律法规，掌握沟通技巧；

上班地点：中山
备注：有愿在中山长期发展的人士优先考虑 举报 分享

公司介绍：
中山大洋电机股份有限公司（证券代码:002249 大洋电机）作为深圳证券交易所正式挂牌的中国A股上市公司，是中国微特电机与大功率电机行业龙头企业之一，是全球同类电机产品的大型领先供应商。目前注册资金为23.65亿元，市值超200亿元，总资产为137.62亿元，是一家以微特电机及新能源汽车电驱动系统自主“研发、生产制造、营销”为一体的企业。
    公司总部位于广东省中山市，目前集团公司旗下拥有14家控股及参股公司，其中包括在美国设立的两家全资子公司，其余子公司分布于北京、湖北、中山、芜湖、宁波等地。公司坚持诚实守信、团结创新，勇于拼搏，十多年来荣获了广东省高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、百强民营企业、广东省创新型企业、广东省自主创新百强企业、AAA级中国质量信用企业等50多项荣誉。
    公司主营业务为微特电机的开发、生产和销售，主要产品包括风机负载类电机、洗涤类电机、直流无刷电机、新能源电动汽车驱动电机及驱动系统，以及其它类车库门电机、水泵电机、缝纫机电机、搅拌机电机、健身摇摆器电机等。目前已形成年产销8000余万台微特电机的生产能力，其中新能源汽车电驱动系统（EV）产能8000台套。公司与海尔、美的、格力、长虹、TCL、格兰仕及Whirlpool、Goodman、Carrier、Samsung、LG、Panasonic、Chamberlian等全球知名企业建立了长期稳定和战略合作伙伴关系，产品远销美洲、欧洲、亚洲、中东等40多个国家和地区。公司自有品牌“大洋电机”具有领先的国内外市场占有率，享有很高的品牌美誉度和市场影响力。
    公司电机产品100%通过CCC认证，出口产品分别通过UL、CSA、VDE、TUV、CE等认证，同时公司先后通过了ISO-14000族环境管理体系认证：ISO14001：2004环境管理体系认证； ISO-9000族质量体系认证：ISO9001：2008质量管理体系以及ISO/TS16949质量管理体系认证。
    公司崇尚 “团结、敬业、开拓、***”的企业精神，致力于为每一位员工提供更加优越的成长环境，以求得员工与公司共同发展。